8月27日，由天津洪文律师事务所主办的2026 劳动法新规下的企业用工合规闭门诊断会顺利落幕。本次活动由天津洪文律师事务所主任王勇律师担任主讲。王勇律师系全国律师协会劳动法专业委员会委员、天津律协六届劳动法专业委员会主任，劳动法讲习所创始人，拥有二十年劳动法律实务经验，长期深耕企业用工合规领域。

本次活动采取小范围闭门研讨形式，邀请天津工业大学科研所余效成教授、津企企业家俱乐部张宏秘书长、中铁六局林科长以国正企业管理咨询刘总等嘉宾到场，聚焦最新劳动立法变化，为企业人力资源、法务及企业管理者搭建实务交流平台。

随着劳动法律体系持续更新，劳动争议司法解释、超龄用工、竞业限制等新规陆续落地，企业用工管理面临全新挑战。会上，王勇主任“围绕劳动法新规对企业用工的十大影响”展开分享，结合本地典型仲裁与诉讼案例，解读新规核心变化，针对超龄用工、竞业限制、劳动争议风险防控等重点内容给出实操合规建议。

分享结束后开展分组研讨，本次研讨紧贴实务痛点，参会人员结合企业真实管理案例交流探讨，针对用工管理中的疑难问题现场提问解析，现场互动氛围务实高效。

天津洪文律师事务所始终立足专业优势，搭建法企沟通桥梁。后续将持续开展合规研讨、法律宣讲等活动，助力企业筑牢用工风险防线，构建和谐劳动关系，服务天津法治化营商环境建设。